Компани болон ажилтан хоорондын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомж дотоод журманд нийцүүлэн зохицуулах, хэрэгжүүлэх Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг (ажилтан ажилд авах, сургах хөгжүүлэх, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх, ажиллах цагыг төлөвлөх) боловсруулж хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн программд хөтлөлт хийх АБТ-д заасан чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх Сургалтын төлөвлөгөөний дагуу сургалт зохион байгуулах, сургалтын бааз бүрдүүлэх
Үйлдвэрлэлийн норм төлөвлөгөөний дагуу үйлдвэрийн ажилтнуудыг удирдан зохион байгуулна Хөдөлмөр аюулгүй байдлын өдөр тутмын зааварчилгааг өгнө Үйлдвэрлэлийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг мэргэжлийн удирдлага зохион байгуулалтаар хангах, чанартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл явуулна Үйлдвэрлэлийн тасралтгүй, хэвийн үйл ажиллагаа хангуулах, тоног төхөөрөмж, түүхий эд материал, техник хангамжийн бэлэн байдлыг хангуулах, түүнд хяналт тавих Үйлдвэрийн бүтээмж, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах ажлыг санаачлах, төлөвлөх, гүйцэтгэх, хяналт тавих
Үйлдвэрийн процессын дагуу АБТ-нд хамаарагдах ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.
Үйлдвэрийн процессын дагуу АБТ-нд хамаарагдах ажил үүргийг гүйцэтгэнэ. Туршлагатай номын эх бэлтгэгч