Борлуулалтын стратеги боловсруулж, хэрэгжүүлэх Борлуулалтын багийг удирдах, чиглүүлэх Хэрэглэгчидтэй харилцах, тэдний хэрэгцээг ойлгох Борлуулалтын зорилтыг тогтоох, биелэлтийг хянах Борлуулалтын тайлан, анализ гаргах Борлуулалтын үйл ажиллагааг сайжруулах, шинэ боломжуудыг хайх Багийн гишүүдийн сургалт, хөгжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Хүний нөөцийн бодлого, стратегийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага, элсэлтийн үйл явцыг зохион байгуулах Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг дэмжих төлөвлөгөөг боловсруулах Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, үнэлгээний системийг хэрэгжүүлэх Ажилтны мэдээлэл, бүртгэлийг удирдах, шинэчлэн мэдээлэх Хөдөлмөрийн хууль, дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх, хянах Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг хөгжүүлэхэд анхаарах