Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг хэрэгжүүлэх, Ажилтан авах, шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах Ажилтнуудын гүйцэтгэл, үнэлгээ, урамшууллын системийг хөгжүүлэх Ажилтан, менежерийн хооронд холбоо барих, зөвлөмж өгөх Ажлын байрны дүрэм, журам, стандартуудыг мөрдөх Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, урам зоригийг судлах, дүгнэлт гаргах

Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг НББОУ-ын стандарт болон компанийн НББ-ийн бодлогын баримт бичигт нийцүүлэн хэрэгжүүлэх Санхүүгийн бүртгэл, тайлагналыг стандартын дагуу хөтлөх, тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь гаргах Санхүүгийн жил, улирлын болон тайлант хугацааны эхлэл, хаалтын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Компанийн мөнгөн урсгалыг зөв зохион байгуулж удирдах Тооцоо нийлэх, өр төлбөр барагдуулалтын үйл явцыг удирдлагаар хангах Санхүүгийн багийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих, мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, багийг удирдан чиглүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ

Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтан авах, шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах Ажилтнуудын гүйцэтгэл, үнэлгээ, урамшууллын системийг хөгжүүлэх Ажилтан, менежерийн хооронд холбоо барих, зөвлөмж өгөх Ажлын байрны дүрэм, журам, стандартуудыг мөрдөх Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, урам зоригийг судлах, дүгнэлт гаргах

Үйлдвэрийн технологийн нэгжүүдийн нэгдсэн үйл ажиллагааг төлөвлөх, хэрэгжилтэд хяналт тавих; Харьяа нэгжийн ахлах нарын ажлын гүйцэтгэлд бүртгэлээр хяналт тавих, үр дүнгээс хамаарч урамшуулах, сахилгын арга хэмжээ авах санал оруулах; Үйлдвэрлэлд тулгарсан асуудлыг түргэн шуурхай, оновчтой шийдвэрлэх; Хэлтсийн ажилтнуудыг зөв удирдах системийг бий болгон ажилтнаа үр ашигтай, өндөр бүтээмжтэй, хамтач сэтгэлгээтэй бий болгож ажиллуулах; Холбогдох дээд байгууллага болон ерөнхий захирал, гүйцэтгэх захирлын гаргасан шийдвэр түүнийг хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөө, харилцагч байгууллага, иргэдээс үйлдвэрлэл болон бүтээгдэхүүний чанартай холбоотой ирсэн санал, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлэх талаар арга хэмжээ авч биелэлтийг танилцуулж тайлагнах Шаардлагатай ажлын байранд хяналт шалгалт хийх, ажилтнуудад заавар зөвлөгөө өгөх сайжруулах арга хэмжээ авах, үр дүнг танилцуулах; Хамт олны дунд эерэг уур амьсгалыг бүрдүүлж, бие биедээ хүндэтгэлтэй хандах зарчмыг баримталж ажиллах, бусдад үлгэр дуурайлал үзүүлэх;

Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтан авах, шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах Ажилтнуудын гүйцэтгэл, үнэлгээ, урамшууллын системийг хөгжүүлэх Ажилтан, менежерийн хооронд холбоо барих, зөвлөмж өгөх Ажлын байрны дүрэм, журам, стандартуудыг мөрдөх Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, урам зоригийг судлах, дүгнэлт гаргах

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Маркетинг, идэвхжүүлэлттэй холбоотой зар сурталчилгаа, танилцуулга, тараах материалын эх бэлтгэл хийх; Сошиал сувгийн контентын эх бэлтгэлийн дизайн бэлтгэх; Эх бэлтгэл, хэвлэлийн ажлыг хариуцаж, чанарын хяналт тавих;

Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг НББОУ-ын стандарт болон компанийн НББ-ийн бодлогын баримт бичигт нийцүүлэн хэрэгжүүлэх Санхүүгийн бүртгэл, тайлагналыг стандартын дагуу хөтлөх, тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь гаргах Санхүүгийн жил, улирлын болон тайлант хугацааны эхлэл, хаалтын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Компанийн мөнгөн урсгалыг зөв зохион байгуулж удирдах Тооцоо нийлэх, өр төлбөр барагдуулалтын үйл явцыг удирдлагаар хангах Санхүүгийн багийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих, мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, багийг удирдан чиглүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ

Салбарын өдөр тутмын үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлагаар хангах, франчайзлагчтай хамтын ажиллагааг дээд түвшинд ханган ажиллах; Ажлын байрны тодорхойлолт заасан бусад чиг үүрэг;

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Бүтээгдэхүүний менежментийг хэрэгжүүлэх, шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх Менюны бүтэц, зохион байгуулалтыг хийх Зах зээлд байгаа шинэ чиг хандлага, хэрэглэгчдийн хэрэгцээг судлах Бүтээгдэхүүний амт, дизайны талаар санал, шүүмжлэл авах Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад чиг үүргээр ажиллана;

Хүнсний үйлдвэрлэлийн хөгжлийн хэтийн болон дунд хугацааны бодлогыг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах; Үйлдвэрийн тасралтгүй хэвийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах; Үйлдвэрлэлийн зардал, төсөв, үр ашгийн тооцоолол хийх; Үйлдвэрлэлийн салбарыг хөгжүүлэх, дэмжих төсөл хөтөлбөрийг санаачлан хэрэгжүүлэх; Үйлдвэрлэлийн шинэ технологи, арга барилыг судалж, нэвтрүүлэх; ХАБЭА-н холбогдох дүрэм журмын хэрэгжилтэд удирдлагаар хангах;

Салбарын өдөр тутмын үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлагаар хангах, франчайзлагчтай хамтын ажиллагааг дээд түвшинд ханган ажиллах; Ажлын байрны тодорхойлолт заасан бусад чиг үүрэг;

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Компанид ирж буй үйлчлүүлэгч, харилцагчдыг хүлээн авах, шаардлагатай мэдээллийг цаг хугацаанд нь өгнө Оффис менежментийн үйл ажиллагаанд туслалцаа үзүүлэх Гаднаас ирсэн албан бичиг, материалыг хүлээн авч холбогдох ажилтнуудад хүлээлгэн өгөх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүрэг