Захирлын өдөр тутмын үйл ажиллагааг дэмжих Хүний нөөцийн үйл явцыг удирдан, зохион байгуулах Ажилтнуудын цагийн бүртгэл болон хуваарь хөтлөлт Хөдөлмөрийн гэрээ, бичиг баримт боловсруулах Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээллийг бэлтгэх Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг зохион байгуулах Захирлын хурал, уулзалтыг зохион байгуулах, протокол бичих Оффисын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад анхаарч ажиллах