1. Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал, гэрээ боловсруулах батлуулах 2. Компанийн хүний нөөцийн идэвхижүүлэлтийн функцийг хариуцан ажиллах 3. АБТ-н бусад чиг үүргийн хүрээнд ажиллана.

Маркетингийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний дагуу сурталчилгааны постер бэлтгэх Компанийн болон төслийн брэндийн өнгө төрхийн дагуу гүйцэтгэл хийх, шинэлэг санааг дэвшүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг гүйцэтгэнэ.

Харилцагчаас ирсэн дуудлагыг хүлээн авч, тулгамдаж буй асуудлыг нэн даруй шийдвэрлүүлэх  Дуудлага, хүсэлт, саналыг хүлээн авах, бүртгэлжүүлэх  Дуудлага, хүсэлт, саналд хариу өгч шийдвэрлэх