Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг, үүргийг гүйцэтгэнэ. -Хүний нөөц захиргаа удирдлагын хэлтэсийн холбогдох бичиг баримтыг боловсруулах. -Хүний нөөцийн менежерийн туслах ажилтны чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
- Байгууллагын НББ-ийг НББОУС, СТОУС болон холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хөтлөн явуулах. - Санхүү болон Татварын тайланг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бэлтгэн харьяалагдах төрийн байгууллага, удирдах албан тушаалтанд гарган өгөх. - Үйлдвэрлэлийн өртөг тооцох, өртөгийн тайлан гаргах.