Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх Ажилтнуудын бүртгэл, мэдээллийг удирдах Байгууллагын дотоод дүрэм, журамд нийцүүлэн хүний нөөцийн процессуудыг зохион байгуулах Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг хариуцах Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг дэмжихэд туслах Бичиг хэргийн ажлыг хариуцаж, шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх Ажилд авах, ажлаас чөлөөлөх үйл явцыг удирдах Ажилтнуудын гомдол, асуудлуудыг шийдвэрлэхэд туслах Техникийн дэмжлэг, мэдээллийн системийг ашиглан хүний нөөцийн мэдээллийг боловсронгуй болгох Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээллийг боловсруулах

Дугуйг шалгах, засах, солих ажлуудыг гүйцэтгэх Автомашины дугуйн төвөгтэй гэмтлийг оношлох Дугуйн тэнцвэржүүлэх, шахах, угсрах ажил хийх Ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах Дугуйн засварын тоног төхөөрөмжийг ашиглах Засварын хугацааг хянах, тайлагнах Засварын ажилд шаардлагатай материалыг бэлтгэх Ажлын орчны цэвэрлэгээ, эмх цэгцтэй байлгах