Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу Түүхий эд материалын хадгалалт, хамгаалалтад хяналт тавьж ажиллах Түүхий эд материалын тайлан гаргах Түүхий эд материалыг захиалгын дагуу холбогдох газруудад хүлээлгэн өгөх Бусад
Гадаад харилцаа, бараа бүтээгдэхүүний татан авалтыг хариуцан ажиллах Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ
Борлуулалтын стратеги боловсруулж, хэрэгжүүлэх Борлуулалтын багийг удирдаж, ажилтнуудад зааварлах Борлуулалтын тайлан, дүн шинжилгээ хийх Борлуулалтын үйл ажиллагааг сайжруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх АБТ-д заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх
Борлуулалтын стратеги боловсруулж, хэрэгжүүлэх Маркетингийн багийг удирдан, чиглүүлэх Бүтээгдэхүүний борлуулалтыг сайжруулах Зах зээл дэх өрсөлдөгчдийн үйл ажиллагааг судлах АБТ-д заасан бусад үүргүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Бүтээгдэхүүний хөгжлийн стратегийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх Зах зээл дэх өрсөлдөгчдийн судалгаа хийх Бүтээгдэхүүний амжилтыг хэмжих, дүн шинжилгээ хийх Бүтээгдэхүүний хөгжлийн багийг удирдах, сургалт явуулах Хэрэглэгчийн хэрэгцээг судлах, санал хүсэлт авах Бүтээгдэхүүний маркетингийн төлөвлөгөөг боловсруулж, хэрэгжүүлэх Бүтээгдэхүүний чанар, стандартын дагуу хөгжихийг хангах
Англи, орос хэлтэй орнуудад бүтээгдэхүүнийг гадаад зах зээлд борлуулахтай холбоотой үйл ажиллагааг хариуцах Гадаад борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, сувагийг тэлэх, шинэ зах зээл нээх Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад ажил үүрэг
-Компаний бараа бүтээгдэхүүнийг сурталчлах, мэдээлэл өгөх, борлуулах, -Борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлж ажиллах -Харилцагч, Үйлчлүүлэгч нарын санал хүсэлтийг хүлээн авч шийдвэрлүүлэх
Зах зээлийн судалгаа хийх Бренд болон бүтээгдэхүүний маркетингийн стратеги боловсруулах Нийгмийн медиа кампанит ажлуудыг удирдах Борлуулалтын дэмжлэг үзүүлэх маркетингийн материалуудыг бэлтгэх АБТ-д заагдсан бусад үүргүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Хүний нөөцийн бодлого боловсруулах болон хэрэгжүүлэх Ажилтны сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах Ажилтны сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах Ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг хөтлөх Ажилтны сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх Хөдөлмөрийн гэрээ, дүрэм журам боловсруулах Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээлэл бэлтгэх Байгууллагын соёлыг дэмжих, идэвхжүүлэх Хууль эрх зүйн асуудлуудыг шийдвэрлэх
Эрүүл мэндийн тусламж,үйлчилгээг батлагдсан стандарт,удирдамжын дагуу мэргэжлийн түвшинд үзүүлэх, эмнэлэгийн анхан шатны тусламж үйлчилгээ, яаралтай тусламж үйлчилгээ үзүүлэх, ажилчдын эрүүл мэндийн бүртгэл судалгаа хөтлөх, эрүүл ахуйн хяналттай холбоотой бусад ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.