хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, төлөвлөгөө боловсруулах
- Ажилтан авах, сургах, хөгжүүлэх үйл явцыг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гомдол, санал шүүмжийг шийдвэрлэх
- Гүйцэтгэл, үнэлгээний системүүдийг хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажилтнуудын ур чадварыг үнэлж, сайжруулах арга хэмжээ авах
- Байгууллагын соёлыг хөгжүүлэх, хадгалахад дэмжлэг үзүүлэх
- Төрийн болон хууль зүйн шаардлагад нийцсэн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр ажиллах туршлагатай
- Хүний нөөцийн удирдлага, хууль эрх зүй, социологи чиглэлээр дипломтой
- Баг удирдах, харилцааны сайн ур чадвартай
- Дата анализ хийх, тайлагнах чадвартай
- Ресурс, цагийн менежментийн чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, стратегийн харах чадвартай
- Ажилтнуудад дэмжлэг үзүүлэх, зөвлөгөө өгөх чадвартай
- Сэтгэл зүй, ёс зүй, нийгмийн хариуцлагаар сайн мэдлэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын өдөр: Даваа-Баасан
Ажлын цаг: 09:00-18:00
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- Excel программын ахисан шат
- Microsoft PowerPoint | Ахисан шат
- Microsoft Word | Ахисан шат
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАхлах ажилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.