1. Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх
2. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилт хангах, хөдөлмөрийн гэрээ боловсруулах
3. Багийн уур амьсгал дэмжих үйл ажиллагаа зохион байгуулах
4. Ажилтны ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих, үнэлэх
5. Ажиллагчдын уур амьсгал, ажлын сэтгэл ханамжийг судлах
6. Дотоод дүрэм, журам боловсруулж мөрдүүлэх
7. Ажилтны бүртгэл, архив хөтлөлт
1. Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Сэтгэл судлал, Хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
2. Шинэ төгсөгч байж болно
3. Англи хэлний дунд болон түүнээс дээш түвшний мэдлэгтэй
4. Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ахисан түвшинд ажиллах чадвартай
5. Зохион байгуулах ур чадвартай
6. Эерэг зөв хандлагатай
7. Асуудалд зөв, шударга ханддаг
8. Аливаа ажлыг сэтгэлээсээ хийж гүйцэтгэдэг
9. Ёс зүйтэй, нууц хадгалах чадвартай
Күүл хүмүүстэй хамтран ажиллах азтай HR нь та байж магадгүй!
Оюу толгой төсөлд хүний нөөц, захиргааны ажил гүйцэтгэж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.