Хороололд байрлалтай коллежид хүний нөөц ажилд авн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтан бүртгэл, мэдээллийн системийг удирдах
- Хүний нөөцийн бодлого, журам боловсруулах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг зохион байгуулах
- Ажилтан нарын гомдол, асуудлыг шийдвэрлэх
- Ажлын байранд шаардлагатай ур чадвар, боловсролын шаардлагыг тодорхойлох
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг хөгжүүлэх
- Ажлын байрны шалгалт, ярилцлага зохион байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, эсвэл холбогдох чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 2-3 жилийн ажлын туршлагатай байх
- Хууль эрхзүй, хөдөлмөрийн харилцааны тухай мэдлэгтэй байх
- Бүтээлч, асуудал шийдвэрлэх чадвартай байх
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, багаар ажиллах чадвартай байх
- Мэдээллийн технологид эзэмшилтэй байх
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй байх
- Тогтмол өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвартай байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарБоловсрол, шинжлэх ухаан
ТүвшинГүйцэтгэх удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.