Хүний Нөөцийн Менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах
- Компанийн батлагдсан бүтэц, орон тооны дагуу хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийг төлөвлөж, ажлын байрны захиалгын дагуу сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
- Байгууллагын дотоод журам болон бусад журмуудтай холбоотой харилцааг зохицуулах, хяналт тавих
- Ажилтнуудын бүтээмж, гүйцэтгэлтэй холбоотой бусад харилцааг зохицуулах
- Шинэ ажилтны дасан зохицох хөтөлбөр зохион байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, сэтгэл судлалын чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
- Бичиг баримт боловсруулах чадвартай
- Суралцах өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй
- Харилцааны ур чадвартай, багаар ажиллах чадвартай
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 2-оос дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- ERP программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Эерэг зөв хандлагатай, хурдан шаламгай
- Ажлын гүйцэтгэл сайтай
- Хувьдаа машинтай байх
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлаа бодитоор үнэлүүлж, карьер өсөн нэмэгдэх боломжоор хангагдаж, байгууллагад оруулах хувь нэмрийг тань дэмжиж ЧАДВАРЛАГ ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ХАМТ ОЛОН-той нэгдэж ажиллах боломжийг олгож байна.
Үндсэн цалин+Хангамж+KPI
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.