Сургалт хөгжил хариуцсан менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын сургалт, хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлж төлөвлөх
- Ажилтнуудын ур чадварын хэрэгцээг тодорхойлж, сургалтын хэрэгцээ судалгаа хийх
- Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, зохион байгуулах, үр дүнг үнэлэх
- Дотоод сургагч багш нар болон гадны байгууллагуудтай хамтран ажиллах
- Ажилтнуудын манлайлал, ур чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн хөгжлийн хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Сургалтын тайлан, үр дүнг тогтмол гаргаж удирдлагад тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, боловсрол судлал, менежмент болон холбогдох чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Сургалт хөгжлийн чиглэлээр 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Сургалтын хэрэгцээ тодорхойлох, төлөвлөх, хэрэгжүүлэх чадвартай
- Илтгэх, мэдээлэл боловсруулах, зохион байгуулах ур чадвар өндөртэй
- MS Office болон сургалтын платформуудыг эзэмшсэн
- Багаар ажиллах, асуудал шийдвэрлэх чадвартай, санаачилгатай
Нэмэлт мэдээлэл
- Удаан жилийн нэмэгдэл
- Зэргийн нэмэгдэл
- Тоног төхөөрөмжийн урамшуулал
- Уян хатан цагаар ажиллах боломж
- Ажилтанд зориулсан хуримтлалын сан
- Ажилтанд зориулсан сургалт хөгжлийн бодлого
- Буцалтгүй тусламжууд
- Эх оронч, эко сэтгэлгээтэй таныг Монголын хийн салбарын анхдагч, манлайлагч 32 жилийн түүхтэй Дашваанжил Групп ХХК-ийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулан хамтдаа хөгжихийг урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.