Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх
- Хөдөлмөрийн харилцаа, үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн бодлого, дүрэм журмуудыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлага, үнэлгээг боловсруулж, шинэчлэх
- Карьер төлөвлөлт, ур чадварын үнэлгээний системийг оновчтой хэрэгжүүлэх
- Байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх
- Ажилтнуудаа сургаж хөгжүүлэх, сургалт хийх
- Албан бичиг, тушаал шийдвэр боловсруулах, архивлах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлагын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Аливаа зүйлд дасан зохицох чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- Smart Logic программын ХН-н модулийг ашиглаж байсан бол давуу тал болно.
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан ажлын туршлагатай бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, инженерчлэл
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.