Хүний нөөц болон нарийн бичиг
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх
- Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагыг боловсруулах
- Бүх ажилтнуудад хүний нөөцийн бодлогыг тайлбарлах
- Ажилтан ажилд авах, сургах, хөгжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах
- Хөдөлмөрийн харилцаа, маргааныг шийдвэрлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
- Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлж, дүгнэх үйл явцыг хариуцах
- Нарийн бичиг, баримт бичгийн удирдлагыг хангах
- Байгууллагын дотоод мэдээллийн flows-ыг сайжруулахад оролцох
- Судалгаа, статистик мэдээллийг цуглуулах, шинжилгээ хийх
- Төсөв, зардлын хяналтыг дэмжих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага, эсвэл холбоотой салбарт бакалаврын зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежментийн талаар мэдлэгтэй байх
- Хүний нөөцийн программ хангамжийг ашиглах чадвартай байх
- Багаар ажиллах, харилцан ойлголцох чадвартай байх
- Шийдвэр гаргах, асуудал шийдвэрлэх能力 эзэмшсэн байх
- Ажилтнуудтай харилцах, зөвлөх чадвартай байх
- Судалгаа хийх, мэдээлэл цуглуулах чадвартай байх
- Англи хэлний яриа, бичгийн чадвар сайн байх
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг сайн мэддэг байх
- Цагийн менежмент, зохион байгуулалт сайтай байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.