НИЙТЛЭГ ЗОРИЛГО:

Бизнес хөгжлийн газрын стратегийг хэрэгжүүлэхэд манлайлан оролцож, компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний борлуулалт, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, шинэ зах зээл, бизнесийн боломжийг эрэлхийлэн хэрэгжүүлэх, харьяа алба, нэгжүүдийн үйл ажиллагааг уялдуулан зохион байгуулах, гүйцэтгэлд хяналт тавих замаар байгууллагын өсөлт, тогтвортой байдлыг хангахад оршино.

ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДСЭН ҮҮРЭГ:

1. Стратеги төлөвлөлт ба удирдлага

• Группын бизнес төлөвлөгөө, стратегийг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах
• Борлуулалт, ашиглалт, гадаад дотоод худалдааны шинэ чиглэл, боломж, түншүүдийг эрэлхийлэх, судалгаанд суурилсан шинэ бизнесийг салбартаа нээх
• Хариуцсан алба, нэгжүүдийн зорилт, шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлох, гүйцэтгэлд хяналт тавих
• Группын маркетинг, борлуулалтын нэгжийг удирдах

2. Зохион байгуулах үйл ажиллагааны удирдлага

Борлуулалтын алба

• Борлуулалтын стратеги, төлөвлөгөө боловсруулах
• Харилцагчийн сэтгэл ханамж, борлуулалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэх бодлого хэрэгжүүлэх
• Дэлгүүр, салбарын борлуулалтын тайлан, дүн шинжилгээ хийх

Ашиглалт, үйлчилгээний алба

• Үйлчилгээний чанар, стандарт, хүртээмжийг сайжруулах арга хэмжээ хэрэгжүүлэх
• Аж ахуйн үйлчилгээ, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг үнэлэх, хянах

3. Салбар нэгжүүдийн удирдлага

• Төрөл бүрийн худалдааны салбар – бараа сонголт, борлуулалтын орчин, үйл ажиллагааны менежмент

• Барилгын материал, үйлдвэрлэл – үйлдвэрлэлийн үр ашиг, чанар, нийлүүлэлтийн хяналт
• Кофе шоп – үйлчилгээний стандарт, бүтээгдэхүүний чанар, хэрэглэгчийн туршлага
• Гадаад, дотоод худалдаа – импорт, экспорт, гэрээ хэлцэл, логистик

4. Баг, хүний нөөцийн удирдлага

• Борлуулалт, маркетинг, үйл ажиллагаа, үйлчилгээний менежер, дизайнер, хуулийн мэргэжилтэн зэрэг ажилтнуудын гүйцэтгэлийг удирдах, үнэлэх, харъяалагдах компаниудын захирлууд
• Багийн сургалт, хөгжлийн бодлого боловсруулах, хэрэгжүүлэх
• Шаардлагатай тохиолдолд хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт, оролцоог хангах

5. Маркетинг ба брэнд удирдлага

• Зах зээлийн судалгаа, хэрэглэгчийн хэрэгцээ, өрсөлдөгчийн дүн шинжилгээ хийх

• Маркетингийн менежер, дизайнертай хамтран:
• Брэнд бодлого, кампанит ажил
• Онлайн болон оффлайн сурталчилгаа, контент стратеги
• Үйл ажиллагааны сошиал медиа, вэб сайт, сурталчилгааны материал удирдах

6. Хуулийн болон гэрээ, эрх зүйн хяналт

• Хуулийн мэргэжилтэнтэй хамтран:
• Гадаад, дотоод гэрээ, хэлцэл
• Худалдаа, үйлчилгээтэй холбоотой эрх зүйн эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх
• Зохицуулалт, гэрээний хэрэгжилтэд хяналт тавих

7. Тайлагнал, хяналт шинжилгээ

• Гүйцэтгэл, ашгийн хэмжээ, зах зээлийн өсөлтөд байнгын хяналт тавьж, тайлан бэлтгэх
• Сар, улирал, жилийн бизнес тайлан, борлуулалтын шинжилгээ удирдлагад танилцуулах

8. Бусад

• Төслийн удирдлага, шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх ажилд оролцох
• Хамаарал бүхий охин компани, салбар нэгжүүдийг удирдах, зохион байгуулах
• Гадаад харилцаа, бизнес түншлэл өргөжүүлэх

1. Боловсрол:

• Бизнесийн удирдлага, олон улсын худалдаа, маркетинг, эдийн засаг, менежмент, стратеги төлөвлөлт болон эдгээртэй дүйцэхүйц чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй.

• Бизнесийн удирдлагын магистр зэрэгтэй бол давуу тал болно.

2. Ажлын туршлага:

• Бизнес хөгжлийн чиглэлээр, ялангуяа худалдаа, үйлчилгээ, үйлдвэрлэл, маркетинг, стратеги төлөвлөлтийн чиглэлд хамгийн багадаа 5-аас дээш жилийн туршлагатай байх.
• Удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
• Гадаад болон дотоод худалдааны төсөл, бизнес загвар хөгжүүлэлт, шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ зах зээлд нэвтрүүлж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.

3. Мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар:

• Зах зээлийн судалгаа, өрсөлдөгчийн шинжилгээ хийх чадвартай
• Борлуулалт, маркетингийн стратеги боловсруулах, хэрэгжүүлэх өндөр ур чадвартай
• Бизнесийн шинэ боломжуудыг илрүүлэх, түншлэлүүдийг хөгжүүлэх чадамжтай

• Компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх шийдэл гаргах, нэвтрүүлэх чадвартай
• Худалдаа, үйлдвэрлэлийн салбарын хууль эрх зүйн зохицуулалт, гэрээ хэлцлийн мэдлэгтэй

4. Удирдлага, манлайллын ур чадвар:

• Баг бүрдүүлж удирдан зохион байгуулах, гүйцэтгэлийг хянах, тайлагнах ур чадвартай

• Олон талт багийг чиглүүлэн ажиллуулах, хамтын уялдаа холбоог хангах манлайллын ур чадвартай

• Асуудал шийдвэрлэх, хямралын үед зохистой шийдвэр гаргах чадамжтай

5. Хувь хүний ур чадвар:

• Стратеги сэтгэлгээтэй, бүтээлч, шинэлэг санаачлагатай
• Хариуцлагатай, өөрийгөө болон бусдыг удирдах чадвартай
• Харилцааны өндөр соёлтой, хэлэлцээр хийх чадвартай
• Асуудлыг логик, шинжилгээний аргаар дүгнэх чадвартай

6. Хэлний мэдлэг:

• Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй (бичгийн болон ярианы)
• Бусад гадаад хэлний мэдлэгтэй бол давуу тал болно

7. Компьютерийн мэдлэг:

• Оффис програмууд (Word, Excel, PowerPoint)-ыг бүрэн ашиглах чадвартай

• CRM, ERP, POS зэрэг бизнесийн програм хангамж ашиглаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно

• "Гурван Бухат Групп" ХХК нь 2009 онд эрчим хүч болон барилга угсралтын чиглэлээр бүтээн байгуулалт, салбарын хөгжилд шинэ техник технологи нэвтрүүлэн, чанартай, өрсөлдөхүйц бараа бүтээгдэхүүний нийлүүлэлт, угсралт суурилуулалтын ажлуудыг олон улсын стандартад нийцүүлэн гүйцэтгэсээр ирсэн билээ.

  Сүүлийн жилүүдэд гэр хороололын дахин төлөвлөлт болон орон сууцны хотхоны төсөл хөтөлбөрүүдийг амжилттай хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд зуурмагны болон цонх салхивчны үйлдвэрүүд бүхий 8 охин компанитайгаар үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн тэлсээр байгаа салбартаа тэргүүлэгч групп компани юм.