Уурхайд ажиллах хүний нөөц
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааны бодлого журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай асуудлыг шийдвэрлэх,
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг ажилтнуудад танилцуулах, баталгаажуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүйч чиглэлээр бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хөдөлмөрийн харилцааны чиг үүргийн хүрээнд 2-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай
- Шинийг санаачлах, өөриймсөг сэтгэлтэй, үнэнч шударга, ажилдаа хариуцлагтай ханддаг
Нэмэлт мэдээлэл
Хятад хэлний мэдлэгтэй HSK 5 дээш
Бусад
БайршилӨмнөговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.