Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт
- Хөдөлмөрийн харилцааны баримт бичгийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө, хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, дун шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах
- Шинэ ажилтныг чиглүүлэх хөтөлбөрт хамруулах, жинхлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй бол давуу талтай
- Мэргэжлээрээ 2 болон түүнээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Санаачилгатай, эерэг хандлагатай
- Харилцааны ур чадвар сайтай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- 40 ажилтантай байгууллага.
- Өдрийн хоол.
- Утасны төлбөрийн лимит олгоно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.