Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэр боловсруулах
- Хүний нөөцийн үндсэн функцийн хүрээнд ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
- Мэргэжлийн ёс зүйтэй;
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай;
- Эерэг хандлагатай;
- Хариуцлагатай;
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажлын гүйцэтгэлийн урамшуулал буюу улирал бүр цалингийн 45%
- Ажлын цагийн уян хатан систем;
- Ажилчдын хоол үнэгүй (1,2-р хоолтой)
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.