ЗАХИРГАА ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, стратеги боловсруулах
- Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагыг боловсруулах
- Нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлтийн үйл явцыг удирдах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх болон хөгжүүлэх
- Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудад харилцан ярианы дэмжлэг үзүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажлын байранд ёс зүйн стандартуудыг хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, захиргаа, эсвэл холбогдох салбарт бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн удирдлагын аргын талаар мэдлэгтэй
- Ажлын байрны тодорхойлолт, үнэлгээ боловсруулах чадвартай
- Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг боловсруулах туршлагатай
- Харилцааны болон багаар ажиллах чадвартай
- Мэдээллийн технологийн хэрэглээний мэдлэгтэй
- Ажлын цагийн хуваарь, төлөвлөлтийг зохион байгуулах чадвартай
- Шинэ санаа, инноваци дэмжих чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.