Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүтэц орон тооны дагуу нөөц бүрдүүлэлт хангаж ажиллах,
- Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын бодлогын хэрэгжилтийг хангах,
- Хэрэглээний бүх программ дээр чөлөөтэй ажиллах
- Сонгон шалгаруулалт, нөөц бүрдүүлэлтийг гүйцэтгэх,
- Нийгмийн сүлжээнд идэвхитэй ажиллах, олон төрлийн суваг ашиглаж нөөц бүрдүүлэлт шуурхай хийх
- Аялал, ростер зохицуулах, сур орон тоог яаралтай бүрдүүлэлт хийх
- Ажилчдын өргөдөл, гомдол, зохицуулалт шуурхай авч ажиллах,
- Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө гаргах, сургалт зохион байгуулах, нэгдсэн тайлан гаргах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Сонгон шалгаруулалт чиглэлээр 3-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Сургалт хөгжлийн чиглэлээр 2-3 жил ажилласан туршлагатай байх
- Ярилцлага хийх, ажил горилогчийг тухайн ажлын байранд тохирох эсэхийг зөв тогтоох чадвартай, нөхөн хангалт шуурхай хийдэг байх,
- Ажлыг шуурхай хурдтай, бүтээлч гүйцэтгэх, тогтвортой ажиллах, эерэг хандлагатай
- Бичиг баримтын бүрдүүлэлт бүрэн хийдэг, нямбай цэгцтэй,
- Нийгмийн сүлжээнд олон дагагчтай сайт удирддаг байсан бол давуу тал болно.
- Аялал ростерийн зохицуулалт хийж сурсан бол давуу тал болно.
- Хоол үйлдвэрлэл чиглэлийн орон тооны бүрдүүлэлтийг шуурхай хийх,
- Сэтгэл зүй нь тогтвортой, мэдрэмжтэй, дасан зохицох чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
2 ажил горилогч - Орон нутагт ажиллах хоол үйлдвэрлэл, өрөө цэвэрлэгээний ажилтанг сонгон шалгаруулна.
1 ажил горилогч - Сургалт хөгжил хариуцна.
Ажлын байр УБ оффист байрлана. Хааяа орон нутагт 2-3 хоног томилолтоор ажиллана.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАжилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.