ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүрэг болох хөдөлмөрийн харилцааны үүрэг гүйцэтгэх;
- Хүний нөөцийн албаны анхан шатны мэдээлэл дата дээр ажиллах;
- Захирлын тушаал, шийдвэр боловсруулах баталгаажуулах;
- Албан баримт бичгийн боловсруулалт, бүртгэл хөтлөлтийг хариуцах;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүрэг.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежмент, Хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн;
- Оффисын хэрэглээний программууд дээр чөлөөтэй ажилладаг;
- Хариуцлагатай, харилцааны соёлтой, эерэг хандлага харилцаатай;
- Цагийн менежмент, хувийн зохион байгуулалт сайтай;
- Зарчимч, үнэнч шударга, хурдтай, цаашид өсч хөгжих хүсэл тэмүүлэлтэй.
Нэмэлт мэдээлэл
Аливаа шинэ зүйлийг хурдан суралцах, дасан зохицох чадвар сайтай, цэгцтэй сэтгэлгээтэй байх.
- Уян хатан ажлын цагийн хуваарь
- Найрсаг, залуу эрч хүчтэй хамт олон
- Өрсөлдөхүйц цалин урамшууллын систем
- Улирлын нэмэгдэл урамшуулал, хоолны нэмэгдэл
- Өсөн дэвших боломж
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас88023547, 88852636, 75751188 /3/
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.