Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Өдөр тутмын үйл ажиллагааг стандартын дагуу оновчтой зохион байгуулах,
- Гүйцэтгэх захирлыг мэргэжлийн өндөр түвшинд бүх талын үнэн зөв мэдээллээр шуурхай хангах,
- Ажлын чанар үр дүнд шинжилгээ судалгаа хийх, цаашид боловсронгуй болгох үр дүнг олон улсын жишиг, стандартын түвшинд хүргэх санал боловсруулж гүйцэтгэх захиралд танилцуулах,
- Үл хөдлөх хөрөнгийн борлуулалт, түрээс хариуцсан менежерт дэмжлэг үзүүлэн, орлогыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн маркетингийн идэвхжүүлэлт, гэрээ хэлцэл, уулзалтыг төлөвлөх, түрээс, худалдагдах обьектууд (орон сууц, үйлчилгээний төв)-ын эрэлт, нийлүүлэлт, өөрчлөгдөж буй хандлагууд, өрсөлдөгчийг ажиглан борлуулалтын зах зээлийн багтаамж, бүтээгдэхүүний төрөл, борлуулалтын үнийн судалгаа, шинжилгээг тогтмол хийж, удирдлагыг мэдээллээр хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай.
- Бүтээлч сэтгэлгээтэй, санаачлагатай.
- Нягт нямбай, хурдтай, төлөвлөх, зохион байгуулах чадвартай.
- Харилцааны соёлтой, эерэг хандлагатай.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарБарилга, үл хөдлөх хөрөнгө
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.