ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, санал бодлыг цуглуулах
- Ажилтан, удирдлагын хоорондын харилцааг сайжруулах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэх
- Хууль эрх зүйн шаардлагыг хангах
- Ажилтнуудын оролцоо, сэтгэл ханамжийг судлах, дүн шинжилгээ хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр дипломтой байх
- Хүний нөөцийн удирдлага, ажилтны хөгжлийн чиглэлээр 3-5 жилийн туршлага
- Ажлын газрын соёлыг бүтээх, хөгжүүлэх чадвартай байх
- Сонгон шалгаруулалтын арга техник, стратегийг мэддэг байх
- Хэрэглээний программ хангамжийг сайн эзэмшсэн байх
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, нээлттэй сэтгэлгээтэй байх
- Багийн ажилд идэвхтэй оролцох, удирдах чадвартай байх
- Англи хэлний дундаас дээш төвшний мэдлэгтэй байх
Нэмэлт мэдээлэл
Бид Менежментийн шинэчлэл хийж байгаатай холбогдуулан ур чадвартай Манлайлагч таныг бидний багт орж ажиллахыг урьж байна. Бид ур чадвартай ажилтнаа үргэлж дэмжин урамшуулж ажилладаг бөгөөд мэдлэгтэй, ур чадвартай ажилтнуудыг эгнээндээ нэгтгэж байна. Хамтдаа бүтээлцье. Шинэлэг сэтгэлгээтэй залуу баг хамт олон, өсөн дэвших боломж таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАхлах ажилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас95838260, 85338260, 77778260. 80008260
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.