ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Ажилтан авах, шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэл, үнэлгээ, урамшууллын системийг хөгжүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажлын байрны дүрэм, журам, стандартуудыг мөрдөх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр 2-3 жил ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцийн хууль, дүрэм, журамын талаар мэдлэгтэй
- Багийн удирдлага, харилцааны чадвартай
- Судалгаа хийх, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Тэсо Группийг сонгох шалтгаан:
- Ажлын үр дүнг үнэлж чаддаг, ахиж дэвших хөгжих боломжоор дүүрэн, албан тушаалын онцлогт тохирсон “УЯН ХАТАН ЦАГ”- ийн системтэй.
- Ажилтны ирээдүйн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангахад чиглсэн “ЗӨВ ХУРИМТЛАЛЫН САН”-ийн системийг нэвтрүүлсэн.
- Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачлагыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг “ЗӨВ САНАЛЫН СИСТЕМ, САЙН ДУРЫН СОНИРХЛЫН КЛУБ”-ууд үйл ажиллагаагаа идэвхитэй явуулдаг.
- Ажилтны ажиллах нөхцөл, нийгмийн хариуцлагын хүрээнд байгууллагын дэргэдэх “ЗӨВ БАГАЧУУД ЦЭЦЭРЛЭГ” хүүхдийн цэцэрлэгийг 2019 оноос байгуулаад явж буй ҮНДЭСНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭГЧ КОМПАНИ, ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ЗАЛУУ ХАМТ ОЛОН ТАНЫГ ХҮЛЭЭЖ БАЙНА.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.