ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа хийх
- Ажилтан элсүүлэх, сонгон шалгаруулах үйл явцыг удирдах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх
- Хөдөлмөрийн гэрээ, дотоод журам боловсруулах
- Ажилчдын санал хүсэлт, асуудлыг шийдвэрлэх
- Ажилтнуудын дунд харилцаа холбоог тогтмол хөгжүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажилчдын урамшуулал, шагналыг зохион байгуулах
- Ажилтныг хадгалах стратегийг боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежментийн талаар 2-3 жилийн туршлагатай байх
- Хөдөлмөрийн хууль, дүрэм, журмыг мэддэг байх
- Сонгон шалгаруулалт, сургалтын арга техниктэй байх
- Багийн ажилд чадварлаг, харилцааны өндөр ур чадвартай байх
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, менежментэд туршлагатай байх
- Компьютерийн хэрэглээ, хүний нөөцийн программ хангамжийг мэддэг байх
- Англи хэлний мэдлэгтэй байх
- Эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, нийгмийн хариуцлагын талаар мэдлэгтэй байх
- Шийдвэр гаргах, асуудал шийдвэрлэх чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
- Таныг найрсаг, залуу, эрч хүчтэй баг хамт олон, нийгмийн баталгаатай, нэр хүндтэй, өсөж дэвших боломжтой ажлын байр, уян хатан цалингийн систем хүлээж байна.
- Ажлын цаг: 09:00-18:00
- Ажлын өдөр: Даваа-Баасан
- Холбоо барих: 8893-7977
- Манай байгууллагад хандсан таньд баярлалаа, амжилт хүсье!^^~~
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.