Захиргаа, хүний нөөцийн менежер /MGLA/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн бодлого, стратеги төлөвлөлттэй уялдуулан Хүний нөөцийн стратегийг төлөвлөх, оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх
- Цалин хөлс, сургалт хөгжил, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг удирдах, сайжруулах
- Компанийн өдөр тутмын захиргааны үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад дэмжлэг үзүүлэх
- Бодлогын баримт бичиг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтийг хангуулах
- Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх, байгууллагын соёл, тогтвортой байдлыг хангаж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
- 5 ба түүнээс дээш жил Захиргаа, хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан, удирдах түвшинд 2-оос дээш жил ажилласан
- Удирдан зохион байгуулах, манлайлах, багаар ажиллах чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай
- Шинийг санаачлах, өөриймсөг сэтгэлтэй, үнэнч шударга, ажилдаа хариуцлагатай ханддаг
Нэмэлт мэдээлэл
Компанийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах холбоосоор орж авна уу
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинНэгжийн дарга
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.