Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийн дагуу ажиллах
- Шинэчлэгдсэн хуулийн дагуу хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх, шаардлагатай дүрэм журмыг сайжруулан ажиллах
- Өөрийн хариуцсан алба нэгжийн хүрээнд хүний нөөцийн функцын дагуу ажиллах
- Шинэ санал санаачилга дэвшүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн менежмент чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Хүний нөөцөөр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Харилцааны өндөр чадвартай
- Шийдвэр гаргах, удирдан зохион байгуулах чадвартай
- MS excel болон хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай
- Green ERP програм дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
- Удаан жилийн нэмэгдэл
- Зэргийн нэмэгдэл
- Тоног төхөөрөмжийн урамшуулал олгоно.
- Уян хатан цагаар ажиллах боломжтой.
- Ажилтанд зориулсан хуримтлалын сан
- Ажилтанд зориулсан сургалт хөгжлийн бодлого
- Буцалтгүй тусламжууд
- Эх оронч, эко сэтгэлгээтэй таныг Монголын хийн салбарын анхдагч, манлайлагч 33 жилийн түүхтэй "Дашваанжил Групп" ХХК-ийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулан хамтдаа хөгжихийг урьж байна.
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- 10 хуруугаар хурдан шивэх ур чадвар
- KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
- Ажил дээрх асуудал шийдвэрлэлт
- Ажил олгогчийн хөдөлмөрийн эрх зүй
- Ажилтны ёс зүй ба хариуцлага
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.