ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /ХОВД/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтан бүрийн хөгжлийг дэмжих сургалтын хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах
- Ажилтан элсүүлэх, удирдлагын чадавхийг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээ авах
- Хөдөлмөрийн харилцаа, дүрэм, журам, бодлогыг хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
- Хүний нөөцийн тайлан, мэдээлэл боловсруулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, дүгнэх
- Байгууллагын соёлыг хөгжүүлэх, идэвхжүүлэх арга хэмжээ авах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр ажилласан туршлагатай байх
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага, нийгмийн шинжлэх ухааны чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байх
- Харилцааны өндөр чадвартай байх
- Багийн ажиллагаа болон зохион байгуулалтын ур чадвартай байх
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн мэдлэгтэй байх
- Судалгаа, шинжилгээ хийх чадвартай байх
- Компьютерийн хэрэглээ болон программ хангамжийн мэдлэгтэй байх
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй байх
Нэмэлт мэдээлэл
Таныг үндэсний бүтээн байгуулагч групп компанид ажиллахыг урьж байна.
Үндсэн цалин+УЛИРАЛ тутамд үндсэн цалинтай тэнцэх гүйцэтгэлийн урамшуулал, гар утасны хөнгөлөлт
Бусад
БайршилХовд аймаг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.