ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /УЛААНБААТАР 35-40 хүнтэй /
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлого, стратегийг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын харилцааг сайжруулах, шийдвэрлэх арга замыг санал болгох
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Гүйцэтгэх үүрэгтэй холбоотой тайлан, статистик мэдээлэл бэлтгэх
- Ажлын байрыг удирдах, ажилтнуудын ажлын нөхцөл, таатай орчинг хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр ажилласан туршлагатай байх
- Хүний нөөцийн менежмент, психология, эсвэл холбогдох чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, хөгжүүлэх чадвартай байх
- Сонгон шалгаруулалтын аргачлалын талаар мэдлэгтэй байх
- Харилцааны сайн ур чадвартай, багийн ажилд оролцох чадвартай байх
- Мэдээллийн технологи, MS Office программд чадвартай байх
- Ажлын зохион байгуулалт, төлөвлөлт хийх чадвартай байх
- Ажлын ачаалалтай, стрессийн нөхцөлд ажиллах чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
Хүний нөөцийн Смарт HR программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, инженерчлэл
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.