-Хэлтсийн админуудаас цаг бүртгэлийг нэгтгэн авч хянах
-Сайтын хүний нөөцийн нэгжийг удирдан зохион байгуулах
-Сайт дээрх үйл ажиллагаа болон сургалтын төлөвлөгөө гарган батлуулж, дотоод сургалтуудыг орох
-Долоо хоног бүр уурхайн хэлтэс нэгжүүдийн сул орон тоо хангалтын мэдээний тайлан гаргаж Хүний нөөцийн хэлтэс болон чиг үүргийн удирдлагад хүргүүлэх
-Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой мэдээ заавруудыг бэлтгэх
-Сайтын ажилтнуудын ээлжийн амралтын төлөвлөгөөг гаргах
-Буцалтгүй тусламж тэтгэмж авах ажилтнуудын мэдээллийг нэгтгэх, хянах
-Сайтын хэлтэс нэгжийн удирдлагуудад хүний нөөцийн өөрчлөлт шинэчлэлтэй холбоотой мэдээ, мэдээллийг цаг тухай бүрт нь хүргэх
-Удирдлагаас өгсөн бусад тусгай үүрэг
-Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
-Хүний Нөөц, Бизнесийн Удирдлага, Cэтгэл Судлал болон Гадаад Харилцаа чиглэлээр Их дээд сургууль төгссөн
-Мэргэжлээрээ 5-с дээш жил ажилласан туршлагатай
-Хөдөлмөрийн тухай Хууль, ХАБЭАБО-ны болон бусад холбогдох хуулийн өндөр мэдлэгтэй
-Копмьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай, ERP систем дээр ажиллаж байсан бол давуу талтай
-Уул уурхайн салбарын онцлогт тааруулж, хурдан дасан зохицох чадвартай, эрсдэлээ урьдчилан тооцоолдог
-Сар бүр KPI урамшуулал
-Улирлын ирцийн урамшуулал
-14/14-ростертой, илүү цагийн нэмэгдэл олгоно
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.