Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүтэц орон тооны үндэслэл тооцоолол, судалгаа хийх, төлөвлөх, тайлагнах
- Батлагдсан төсөв, төлөвлөгөөний дагуу хэрэгжилтийг хангах, хянах, тайлагнах
- Сургалт, хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, ажилтнуудыг ур чадварыг нэмэгдүүлэх, үнэлэх, хэмжих
- Гүйцэтгэлийн удирдлагын журмын хэрэгжилтийг хангуулах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх
- Компаний мастер төлөвлөгөөний Хүний нөөцийн талбарын гүйцэтгэлийг нэгтгэх, дүгнэх, тайлагнах
Бусад ажил үүргийг гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хууль эрх зүйн, Сэтгэл судлал, Хүний нөөцийн менежментээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Захиргаа, Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай;
- Оффисын хэрэглээний программууд дээр бүрэн ажиллах чадвартай;
- Хүний нөөцийн программ/Одоо erp/ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно;
- Баримт бичгийн төлөвлөлт, боловсруулалт хийх чадвартай байх
- Хариуцлагатай байх/хариуцсан ажил, өгсөн үүрэг даалгаварт тууштай,хариуцлагатай хандах/
- Ажил төлөвлөх, асуудал шийдвэрлэх чадвартай, бүтээлч сэтгэлгээтэй
- Харилцааны өндөр соёлтой, багаар ажиллах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Анкетын шалгуур хангасан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- Excel программын анхан шат
- ISO Стандартын тухай
- KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
- Microsoft PowerPoint | Дунд шат
- Microsoft Word | Дунд шат
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99901382, 99047160, 95031100
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.