Хүний нөөцийн дарга ажилд авна
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах ба хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтын процессийг удирдах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг төлөвлөх
- Хүний нөөцийн бодлого, журам боловсруулах
- Ажилтнуудын гомдол, маргааныг шийдвэрлэх
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийн судалгаа явуулах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежерээр 5 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай байх
- Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах чадвартай байх
- Сонгон шалгаруулалтын процессын талаар мэдлэгтэй байх
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх арга техникийг мэддэг байх
- Харилцааны өндөр ур чадвартай байх
- Ажлын ачаалал даах, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай байх
- Мэргэжлийн ёс зүйтэй, нээлттэй сэтгэлгээтэй байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинГүйцэтгэх удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.