Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлого, группийн хэмжээнд мөрдөх дүрэм журмын хэрэгжилтийг хангах
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааны бодлого журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай асуудлыг шийдвэрлэх,
- Компанийн хүний нөөцийн нэгдсэн стандартын бодлогыг хэрэгжүүлэх, сайжруулах
- Дата боловсруулах, хүний нөөцийн тайлан репорт гаргах, тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Баримт бичиг боловсруулах, төлөвлөх, тайлагнах ур чадвартай байх
- Зохион байгуулах, зөвлөх ур чадвартай байх
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэглээний талаар мэдлэгтэй
- Нягт нямбай, логик сэтгэлгээтэй, хамтран ажиллах ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
БИШРЭЛТ ГРУПП-д нэгдсэнээр
- УРАМШУУЛАЛТ цалингийн системтэй
- Үндсэн ажилтны ХӨНГӨЛӨЛТ, хямдрал
- ЦАЛИНГАА урьдчилж авах боломжтой
- Ажилтнуудаа дэмжсэн УЯН ХАТАН ЦАГ
- Эрүүл мэндийн үзлэг, ФИТНЕСС-ийн хөнгөлөлт
- ӨДРИЙН ХООЛ, унааны нэмэгдэл болон гар утасны төлбөр
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.